Paquete de altura

Paquete de altura

SALUD OCUPACIONAL Y TRABAJO EN ALTURAS

La tarea de trabajo en alturas está considerada como de alto riesgo y conforme a las estadísticas nacionales, es la primera causa de accidentalidad y de muerte en el trabajo

El Ministerio de la Protección Social a través de la Resolución 3673 de 2008, y posteriormente el Ministerio del Trabajo con la Resolución 1409 de fecha Julio 23 de 2012, establecieron el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas.

Esta Resolución se aplica a todos los empleadores, empresas, contratistas, subcontratistas y trabajadores de todas las actividades económicas de los sectores formales e informales de la economía, que desarrollen trabajos en altura, en el que exista el riesgo de caer a 1.50 mts o más sobre un nivel inferior. En el caso de la construcción de nuevas edificaciones y obras civiles, la obligatoriedad será una vez la obra haya alcanzado una altura de 1.80 mts o más sobre un nivel inferior, momento en el cual el control de los riesgos se deberá hacer desde la altura de 1.50 mts. Se exceptúan las siguientes actividades:

1.Actividades de atención de emergencias y rescate; y

2.Actividades lúdicas, deportivas, de alta montaña o andinismo y artísticas

El programa se desarrolla en dos ETAPAS dependiendo los requerimientos de cada empresa y abarca dos programas Medicina Preventiva y del Trabajo, Capacitación y Entrenamiento

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR:

Con relación a las obligaciones del empleador, la Resolución 1409 en su artículo 3º recoge las contempladas en la derogada Resolución 3673 de 2008, agregando:

Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo y contenido de las historias clínicas ocupacionales conforme a lo establecido en las Resoluciones 2346 de 2007 y 1918 de 2009
Incluir en el Programa de salud Ocupacional el Programa de Protección contra caídas
Disponer de un COOORDINADOR DE TRABAJO EN ALTURAS (anteriormente denominado persona competente), TRABAJADORES AUTORIZADOS y AYUDANTES DE SEGURIDAD según corresponda a la tarea a realizarse, lo cual no significa la creación de nuevos cargos sino la designación de trabajadores a estas funciones
Asegurar que cuando se desarrollen trabajos con riesgo de caídas en alturas, exista acompañamiento permanente de una persona que esté en capacidad de activar el plan de emergencias en caso que sea necesario.
Incluir dentro de su plan de Emergencia un procedimiento para la atención y rescate en alturas con recursos y personal entrenado
garantizar que los menores de edad y mujeres embarazadas no realicen trabajo en alturas.
La evaluación de las condiciones de aptitud Psicofísicas que se efectúan a los trabajadores que realizan trabajos en alturas, es una valoración complementaria y su resultado será analizado por un médico especialista en salud ocupacional o medicina del trabajo en la respectiva evaluación médica ocupacional, para luego expedir el certificado médico el cual certifica si hay restricciones y las recomendaciones para que el trabajador pueda realizar su labor en alturas

El empleador debe ordenar a sus trabajadores que realizan labores en alturas evaluaciones médicas ocupacionales de Pre-ingreso, periódicas y de Egreso